私たちは日頃から「地域の一番店になろう！」と言っています。
それは会社の売り上げや販売台数だけではありません。
この四日市で一番「従業員が満足して働ける会社」であることを目指しています。お客様に満足していただくためには、まずはそこで働く人々の満足がなければ良いサービスは提供できません。当社で働く一人一人が仕事でもプライベートでも充実した生活が送れるように、働きやすさ改革を推進しています。

方針がハッキリしているから迷わない！
クレームは全て社長の責任!
経営計画書に「やるべきこと」「やってはいけないこと」「やらなくていいこと」が全て書かれています。　
お客さんから「クレーム」をもらったらどうしよう!?約束の時間に遅れそうだ！！
当社には迷った時に立ち返るルールがあります。

楽しいことは何でもできる会社です！
当社ではスタッフ間でのコミュニケーションを良くするための仕組みがたくさん用意されています。
「BBQ」「忘年会」「社員旅行」などの楽しい行事や「テニス」「バイクツーリングクラブ」「スノーボード」などの「サークル活動」も会社から活動支援がありますよ！ 言いたいことが言える関係作りが、こんなところから築かれていきます。

人間関係で会社がイヤになった経験のある方！
お客様からの「ありがとう」の言葉だけでなく、上司や同僚からもたくさん感謝されることが多いんです。
「手伝ってもらってありがとう！」「すぐに対応してくれてありがとう！」など、忙しくてスグに声を掛けられないときでも感謝の気持ちを伝える“サンクスカード”で感謝の言葉がきける。
みんなが頑張りを見てくれていて、感謝される。
ホッとあたたかくなる、そんな社風だからこそ、笑顔で働けるんだと思います！
当社では社内の人間関係のストレスを極力減らす努力をしています。全てはコミュニケーション不足が原因です。
無理の無いコミュニケーション関係が簡単に築けるしくみが当社にはあるのです！